Willkommen zur aktuellen Ausgabe unseres Newsletters – kompakt, klar und auf den Punkt gebracht.
In dieser Ausgabe erwarten Sie spannende Beiträge und praxisnahe Updates – perfekt für Ihren Start ins Jahr 2026.
Digitalisierung der Arbeitswelt: Wo Arbeitgeber stolpern können – KI am Arbeitsplatz bringt Chancen, aber auch rechtliche Risiken. Ein Praxisfall zeigt, wie schnell Fehler entstehen können.
Arbeitswelt 2026: Recht, Digitalisierung und Praxis – Das Update zu Homeoffice, KI, Compliance und Sozialversicherungen.
Kündigungen in Konfliktsituationen – Wann sie als missbräuchlich gelten – und welche Massnahmen Arbeitgeber zwingend beachten müssen.
Leistungen und Grenzwerte 2026 – Alle Sozialversicherungswerte kompakt auf einen Blick.
Lohnausweis 2025/2026 – Was sich ändert und wie Sie sicher deklarieren.
Festtagsgruss – Wir bedanken uns herzlich für Ihre Treue im 2025 und wünschen Ihnen frohe Festtage sowie einen guten Start ins neue Jahr.
Viel Freude bei der Lektüre – und wertvolle Impulse für Ihre Praxis!
Kollegiale Grüsse
Dieter Pfaff
Präsident SwissAccounting
Pia Käser
Co-Leiterin Geschäftsstelle / Marketing- und Produktmanagement
Digitalisierung der Arbeitswelt:
Wo Arbeitgeber stolpern können
KI am Arbeitsplatz bringt neue Chancen – aber auch rechtliche Fallstricke. Von Verbot und Gebot der KI-Nutzung bis hin zu heiklen Datenschutzfragen: Ein aktueller Praxisfall zeigt, wie schnell Fehler passieren können – und wann sie (nicht) sanktioniert werden.
Ein kompakter Überblick über die wichtigsten arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Entwicklungen: Von Homeoffice und Remote Work über KI im HR bis hin zu Diversity, Compliance und aktuellen Gerichtsurteilen.
Kündigungen in Konfliktsituationen können schnell als missbräuchlich gelten. Unser neuer Beitrag zeigt, welche Massnahmen Arbeitgebende zwingend ergreifen müssen – und wie sich rechtliche Risiken vermeiden lassen.
Die aktuelle Übersicht von Rosemarie Rossi zeigt alle wichtigen Änderungen per 1. Januar 2026 – von AHV, BVG und EL über Krankenversicherung bis zur Säule 3a. Klar strukturiert, praxisnah und ideal für Ihre tägliche Arbeit.
In diesem Kurs erfahren Sie kompakt, welche Angaben zwingend auf dem Lohnausweis aufgeführt werden müssen, welche Leistungen steuer- und AHV-pflichtig sind und wie die MWST einzelne Positionen behandelt. Dazu erhalten Sie ein Update zu allen Neuerungen per 2025 und 2026 – inklusive Abgangsentschädigungen, Mitarbeiterbeteiligungen und Repräsentationsspesen.
Wir bedanken uns herzlich für Ihre Treue und Ihr Interesse an unseren Inhalten im vergangenen Jahr. Wir wünschen Ihnen und Ihren Liebsten frohe Festtage, besinnliche Momente und einen guten Start ins neue Jahr.
