Das kompakte Wissen aus drei Zertifikatslehrgängen.
Unser Weiterbildungsprogramm in Personaladministration, das CAS, zeichnet sich durch seine berufsbegleitende Ausrichtung aus. Es bietet eine praxisnahe und theoretisch fundierte Qualifizierung. Es vermittelt die praktischen und theoretischen Kenntnisse für die Praxis und richtet sich an den aktuellen und zukünftigen Anforderungen von Wirtschaft und Verwaltung aus.
Für das unverbindliche Herunterladen der Broschüre tragen Sie bitte Ihre Daten in das Antragsfeld ein.
Das CAS Personaladministration umfasst drei Zertifikatslehrgänge.
Ihre CAS Weiterbildung setzt sich wie folgt zusammen:
Personaladministration
Inhaltschwerpunkte:
- Ausländische Mitarbeitende
- Arbeitsrecht
- Lohnadministration
- Steuern und Lohnausweis
Leadership 4.0: Grundlagen der Führung
Inhaltschwerpunkte:
- Einführung und Selbstkenntnis
- Persönliche Arbeitstechnik und Selbstmanagement
- Kommunikation
- Konfliktmanagement / Mobbing
- Teamführung
Sozialversicherungen
Inhaltschwerpunkte:
- Arten der Sozialversicherung in der Schweiz
- Sozialversicherungen - Arbeitsrecht - Lohnwesen
- Sozialversicherungen für KMU
Die einzelnen Lehrgänge können auch ohne Erwerb des CAS absolviert werden.
Hybrid Learning - Sie haben die Wahl:
Diese Zertifikatslehrgänge finden in hybrider Form statt. Jede Teilnehmerin, jeder Teilnehmer darf selbst entscheiden, ob der Unterricht vor Ort oder online besucht wird.
